010-59775104
  • 课程章节
  • 01
    竞业限制的4大局限
    11:37
  • 02
    破解招人困局的法律手段
    14:53
  • 03
    6大“防火墙”有效隔离招人风险
    11:35
所属专题

    课程详情

    在企业的经营发展过程中,人才的招聘、培养、留用以及流动始终贯穿于企业的生命之中。创业企业想要快速、高效的发展,更离不开人才战略的制定、实施。然而,优秀人才被竞业、培养新秀留不住、低效员工裁不掉,却成了很多企业人才管理中的“老大难”问题。如何在招人、留人、裁人的过程中规避法律风险?如何最大程度的实现企业的利益和价值?
    本课程为《初创企业用人宝典之法律篇》系列课程第一节,特邀德禾翰通律师事务所合伙人董传羽律师,从竞业限制的4大局限出发,通过实战案例讲解如何运用法律工具破解科创企业招人难题,并分享独家经验-----6大防火墙隔离招人法律风险。

    流程:
    15:00 课程开始
    15:05 6大“防火墙”帮企业破解候选人竞业限制难题
    - 先天不足:竞业限制的4大局限
    - 实战演练:律师如何帮科创企业破解招人困局
    - 独家经验:6大“防火墙”有效隔离招人风险
    ... ...

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    • 尔聪睿
      尔聪睿 2024-07-04 09:48:07
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    • 万梦蕊
      万梦蕊 2024-06-01 14:33:03
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    • 瑞芹小仙女
      瑞芹小仙女 2024-02-28 09:53:48
      5.0分
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    讲师介绍

    董老师

    上海德禾翰通律师事务所合伙人
    中国法学会会员
    兼职劳动仲裁员

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    • 【课件】 招人难?6大“防火墙“帮企业破解候选人竞业限制难题

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    招人难?6大“防火墙“帮企业破解候选人竞业限制难题

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