股权激励中的税务合规处理与税收考量点,财务培训

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股权激励中的税务合规处理与税收考量点

课程章节

01

课程介绍
03:14
02

股权激励的基础考虑要素Ⅰ
测 08:24
03

股权激励的基础考虑要素Ⅱ
测 10:22
04

股权激励的关键涉税要点与考量Ⅰ
测 19:07
05

股权激励的关键涉税要点与考量Ⅱ
测 21:29

所属专题

课程介绍
课程评价43

课程详情

股权激励作为一种重要的员工激励手段，可以增强核心员工对公司的归属感和责任感，促进企业的长远发展，在企业管理中得到了广泛应用。
2024年4月，中国财政部和税务总局联合发布了《关于上市公司股权激励的个人所得税政策公告》（财政部税务总局公告2024年第2号），对相关政策进行了进一步明晰，也旨在支持企业的创新发展。

然而，股权激励在实施过程中，税务合规问题不容忽视，如何合理规划股权激励的税务成本，避免因股权激励带来的税收负担外，也保证实施中的合规合法，是企业进行这项激励政策的基础保障。

本次课程系统梳理上市及非上市企业股权激励的税收合规及税收考量点，帮助企业合理规划税务成本，为股权激励的顺利实施提供有力保障。

课程流程：

15:00 课程开始

一、股权激励的基础与前提关注
1、激励人员的选择与安排
2、激励的各个重要时间点
3、对于激励各环节定价体系的设计
4、有关退出方式与机制的设计

二、股权激励的涉税关键及考量
1、股权激励的涉税节点分析——行权（解禁）+分红+转让退出
2、从财政部税务总局针对上市公司股权激励新规（2024年2号公告）的条款解读与延伸
（1）上市公司股权激励的递延纳税政策（为什么？怎么做？）
（2）扩展1：非上市公司股权激励的递延纳税政策（为什么？怎么做？）
（3）扩展2：持股平台模式下递延纳税政策的适用合规性和合理性（能不能递延？怎么做？）——股权激励备案制度
（4）扩展3：股权奖励和股权激励有无区别

16:00 课程结束

章节介绍

1 课程介绍 00:03:14
本章节主要介绍课程内容及讲解当前股权激励税务背景。
2 股权激励的基础考虑要素Ⅰ 测 00:08:24
本章节主要讲解了股权激励的基础考虑要素之who（激励对象、资金来源），when（时间安排）。
3 股权激励的基础考虑要素Ⅱ 测 00:10:22
本章节主要讲解了股权激励的基础考虑要素之what（具体实施细节）。
4 股权激励的关键涉税要点与考量Ⅰ 测 00:19:07
本章节主要介绍了股权激励的涉税节点争议点相关政策解读、期权激励涉税分析。
5 股权激励的关键涉税要点与考量Ⅱ 测 00:21:29
本章节主要介绍了股权激励中限制性股票涉税分析及具体交税事项。

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奕清奇 2024-11-12 14:49:52
5.0分
- 内容充实
- 讲得很接地气
扈凌寒 2024-10-24 11:33:40
5.0分
- 内容充实
lulusea 2024-09-11 16:27:10
5.0分
- 内容充实

讲师介绍

: 柴老师

上海君澜律师事务所合伙人

原四大10年+税务实操工作经验

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