010-59775104
  • 课程章节
  • 01
    课程介绍
    02:33
  • 02
    世邦集团以及所在行业情况和发展趋势
    03:16
  • 03
    促使从国企到民企工作转变的原因,以及做财务文化的原因
    14:37
  • 04
    财务人才培养与内部“学习型组织”的打造
    19:19
  • 05
    树立团队自驱文化和文化自信
    11:32
  • 06
    世邦财务文化生态的打造
    12:59
  • 07
    世邦财务文化生态带来的共赢效应
    11:23
所属专题

    课程详情

    大部分的财务管理者在团队管理中,总认为专业管理才是衡量财务管理的关键。而事实上,财务管理的至高境界,不仅仅是精进的专业和优秀的人才,而是构建自有的财务文化生态圈,让整个团队拥有有凝聚的灵魂。

    有了好的财务文化,很多管理挑战都能从根本上解决。无论是调动员工的目标感与积极性、化解润滑跨部门的沟通实现业财融合,首先需攻克的都是认知和思维。而由于较少有典型的成功案例,很多企业仅仅听说过企业文化,却对“财务文化”知之甚少。

    铂略本期《连线CFO》栏目,特邀世邦工业科技集团副总裁兼CFO李整妮女士,将深度分享其十余年随世邦集团一路成长与探索,并亲手搭建企业财务文化,结合数字化转型背景,谈财务文化建设、人才培养、个人职业转型等热点问题,为您揭开财务文化的面纱。

    流程:
    15:00 课程开始
    15:05 世邦集团CFO谈财务文化建设
    - 为什么做财务文化?
    - 如何进行财务的人才培养?如何理解团队自驱文化?如何树立团队文化自信?
    - 良好的财务文化生态,能为给企业、团队、个人带来哪些共赢效应?
    ... ...

    16:00 课程结束

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    • Valentine Sophia
      Valentine Sophia 2024-08-19 13:00:38
      5.0分
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    • Bertha Walkley
      Bertha Walkley 2024-04-17 10:29:50
      5.0分
      • 内容充实
    • 雯雯酱大魔王
      雯雯酱大魔王 2024-03-07 11:09:09
      5.0分
      • 内容充实

    讲师介绍

    李老师

    世邦工业科技集团副总裁兼CFO

    综合评分

    5.0
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