010-59775104
  • 课程章节
  • 01
    课程介绍
    03:47
  • 02
    海信日立以及行业发展现状
    09:59
  • 03
    面对跨文化合作集团战略
    13:58
  • 04
    结合行业背景和发展动态,应对财务管理难点
    15:29
  • 05
    财务结合商务分析,融入业务,实现有效分析
    06:09
  • 06
    海信日立财务人才的发展战略,未来财务人需要具备的特质
    18:55
  • 07
    对于财务人考证的看法,以及职业生涯受益匪浅的经验
    19:28
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    他,是跨文化实践者,拥有跨文化学习与工作背景,作为合资企业中的财务副总裁,面对有不同文化、 历史、宗教和教育背景的同事,向上承接中、美、日各国股东关系与集团战略,向下引领各个管控子体系,促进跨文化合作与管理。
    他,是业财融合成功转型者,结合财务及商务分析、培训等方式,帮助各个职能部门进行流程优化及效率提升。在新冠疫情导致全行业衰退的情况下,帮助企业在2020年依然取得了两位数的正增长,成为在中国业内的领军者。
    他,是财务团队建设变革者,对于人才发展和职业规划有自己独到见解,结合数据分析和数字化能力与阶段发展目标,乐于开拓与冒险,勇于跳出舒适圈,持续完成不同阶段的高难度目标,推动财务变革。


    铂略本期《连线CFO》栏目,特邀海信日立副总裁兼财务总监李俊杰先生,结合数字化转型背景,谈财务管理、人才发展等热点问题。


    流程:
    15:00 课程开始
    15:05 海信日立副总裁谈财务管理与人才发展
    - 面对中/日/美各国股东和跨文化合作的集团战略,如何适应并协调各国的文化差异?
    - 从承接集团战略,到全面负责在研发、制造、销售、渠道等各环节的财务管理工作中,财务管理的难点是什么?
    - 海信日立财务人才的发展战略是怎样的?未来的财务人员的能力架构是怎样的?如何进行优秀人才培养?
    ... ...

    16:00 课程结束

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    • Valentine Sophia
      Valentine Sophia 2024-08-19 11:25:35
      5.0分
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    • 尔聪睿
      尔聪睿 2024-07-29 10:44:07
      5.0分
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    • 好好学习冲
      好好学习冲 2024-06-28 10:37:38
      5.0分
      • 内容充实

    讲师介绍

    李老师

    某500强制造业企业北亚区CFO

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    海信日立前副总裁谈财务管理与人才发展

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