近年来，国际间技术引进、劳务派遣等业务往来发生越发频繁。中国作为发展中大国，逐渐成为境外总部的重要资金来源之一。但由于中国实行严格的外汇管制制度，跨境付汇一直成为困扰着跨国企业财税管理者的难题之一。

虽然国家税务总局这两年对跨境付汇的流程进行了多次简化，但在实践操作中，企业依旧面临流程长、风险多、支付难、税负高等众多问题。而非贸付汇在费用定性上的复杂性更是增加了操作难度，像是特许权使用费、代垫款项、管理服务费等在判定上都常存争议。

铂略本次课程就将直面以上问题，从日常业务角度出发，探讨非贸付汇7大常见费用的定性与处理要点，帮助大家在处理非贸付汇事宜时更为得心应手，规避不必要的风险。

【课程亮点】
【独家资料】获赠精编资料《非贸付汇政策法规集》和《非贸付汇实用工具模板》
【实务教学】10+真实案例，深耕非贸付汇日常难题
【权威讲师】15年+国际税领域实战专家

【课程内容】
8:30 签到
9:00 课程开始

全案解析非贸付汇7大实务热点
*本章节将从费用定性与程序操作入手进行讲解，并配有真实案例，理清非贸“思维导图”。

热点1：资本项付汇难题--股息、红利
股息、红利支付协定优惠待遇申请流程
税收居民身份认定
受益所有人判定—国家税务总局公告2017年第37号

热点2：对外付汇中的“蜀道难”：特许权使用费VS.服务费的筹划思路
问1：请问特别调整是针对关联公司吗？如果特许权使用费支付第三方有调整的问题吗？
问2：我司是生产企业，产品的配方和生产工艺都是外方开发的并远程在自动化控制系统里设置，外方按我司产成品销售额的一定比例收取技术许可费用，但外方对产成品的技术未申请专利，请问这种情形下的技术许可费可以在所得税前抵扣吗？

热点3：一般跨境劳务：常设机构判定
常设机构主要类型
境内外劳务判定思维导图

12:00-13:15 午餐

热点4：佣金手续费对外支付
问1： 进出口贸易佣金5%，无论是支付给独立境外企业和个人都无需备案吧？相关的企业所得税和个人所得税包括增值税是否都不需要缴纳？
问2：向境外个人支付佣金需要代扣代缴交增值税，向境外企业支付佣金也需要代扣代缴缴纳增值税吧？完全发生在境外的劳务不是不征增值税吗？

热点5：境外派遣人员任职
19号公告中提出的关键考量因素
地区总部派遣的典型问题

热点6：管理费对外支付的主要策略
策略1：合同拆分
策略2：合同重新梳理
策略3：避免大额及频繁的对外支付
关于分摊标准

热点7：代垫款支付的主要问题
问1：境内子公司B为酒店，在未开业前，2016年境外母公司A与境内设计公司C签订两方协议，对B酒店地块支付设计费200w。在B开业后，2018年重新签订三方协议，C开具增值税发票给B。B公司能否将发票入账？将代垫款支付给A公司？
问2：境内子公司在中国发生的人员差旅费（人员都是子公司的合法员工），办公室租赁费等都是由境外母公司支付，现在将这些钱打还给母公司， 作为代垫费，是否也要代扣代缴？ 如果需要，像这种情况应该不涉及“完全发生在境外”，应全额代扣代缴？

16:30 互动问答

17:00 课程结束
 

参会费用涵盖会议资料、茶点以及午餐。
线下课程参与须知：
1、如确认参加此课程，请尽快与您的客户代表联系或在线注册，以便为您保留席位；
2、如您有问题希望与演讲嘉宾互动及咨询，请尽快将您的问题提交给我们，本次课程问题收集将于6月20日下午17: 00截止，请于此时间之前将问题发送至指定邮箱，我们会安排您与嘉宾互动，互动机会有限，请从速报名。互动问题提交邮箱：info@bolue.cn；
3、课程确认函将于课程前1 - 3个工作日发送至参会代表邮箱，届时请注意查收，若未如期收到请及时致电咨询；
铂略财务培训客服电话：400 616 3899；
4、铂略财务培训不排除课程嘉宾因临时时间变动无法如期出席的可能，如发生类似情况，我们将第一时间通知参会代表；
5、铂略财务培训对上述内容具有最终解释权，课程参与细则请详见报名表格中的相应条款。