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新冠防控期内的劳动关系合规解析

新冠防控期内的劳动关系合规解析

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课程详情

一场突如其来席卷全国的肺炎疫情给本应热闹喜庆的2020年春节带来了阴霾。而对于很多企业而言,除了经营的冲击之外,延长假期、延迟复工、人员隔离及治疗等各种前所未见的用工问题,一时之间也成为企业亟待厘清和处理的现实问题。
您的企业是否也有这样的疑惑:
- 这些日子的工资应该怎么算?
- 被隔离了还能领工资吗?
- 待岗期间工资怎么发?
- 在家上班工资怎么算?
为此,铂略特别策划防疫特辑,邀请知名劳动人事法律顾问,为企业解析新冠防控期内的劳动关系合规要求及处理方式。


课程流程

20:00 课程开始,新冠防控期内的劳动关系合规解析

延长假、延迟复工的性质
2月份的计薪日规则
治疗、隔离、观察期的薪资
停工停产及其待遇
年休假等各类假期的使用
劳动关系顺延情形
疑难点解析及操作建议

21:00 课程结束

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  • 铂略用户70609657
    铂略用户70609657 2020-02-13 21:12:10
    5.0分
  • 铂略用户70609675
    铂略用户70609675 2020-02-13 21:12:08
    4.0分
  • 铂略用户80609694
    铂略用户80609694 2020-02-13 21:09:13
    5.0分

讲师介绍

孙老师

某知名劳动人事事务所 法律顾问

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