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股权激励方案中的财务考量

股权激励方案中的财务考量

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课程详情

股权激励形式多种多样,但是主要目的却是一致的,即建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东、公司利益和核心员工个人利益结合在一起,实现企业的可持续发展。
然而,对于企业财务人员而言,由于股权激励专业性高、操作复杂等特点,如何帮助公司完成股权激励成为财务人员的痛难点。因此,实施股权激励的公司应该充分关注其中财务事项的处理。

铂略本次课程,邀请某高科技准独角兽公司CFO,结合亲身实践经历,重点分析股权激励关键节点的财务处理,从公司人才、财务两大层面,梳理其中需重点考量的因素,帮助企业顺利完成股权激励。

课程流程

15:00 直播开始
15:05 股权激励方案中的财务考量

1、 股权激励关键节点分析
- 授权日
- 行权日
- 服务期
2、股权激励考量因素分析
- 公司人才层面的考量
1) 需要激励跟留住人才
- 公司财务层面的考量
1) 降低费用
2) 减少估值次数
3) ……

16:00 课程结束

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  • Bart Lowell
    Bart Lowell 2023-04-18 15:49:34
    5.0分
  • Sandy Chang
    Sandy Chang 2023-04-18 15:42:24
    5.0分
  • 保持开放的心态
    保持开放的心态 2023-04-18 15:41:30
    5.0分

讲师介绍

侯老师

某高科技准独角兽公司财务副总裁
世界500强马士基合资公司前CFO

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  • 【课件】 股权激励方案中的财务考量

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