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任仕达大中华区CFO谈后疫情时代的人才需求及激励员工职业发展

任仕达大中华区CFO谈后疫情时代的人才需求及激励员工职业发展

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课程详情

人才对于社会发展而言是长期刚需,人才资源是开展一切工作的基础资源,也是国家在掌握战略博弈上和竞争主动权中的关键性资源。随着产业的转移,中国现已成为全世界最大的贸易国,在全球化的要素中,除了货物流动、资本流动之外,人力资本的流动是其中的核心要素之一。未来谁拥有人才,谁就拥有巨大的发展机会。在后疫情时代,企业在人才引进、培养和使用方面,究竟该如何结合时代变化,做出创新性调整?

铂略《连线CFO》栏目由分贝通特约赞助播出,特邀任仕达集团大中华区CFO王世伟先生,结合后疫情时代背景下,谈人才需求以及激励员工职业发展等热点问题。

流程:
15:00 课程开始
15:05 任仕达集团大中华区CFO谈后疫情时代的人才需求及激励员工职业发展
- 任仕达集对于人才市场方面有哪些分析和展望?
- 作为资深财务高管,对各阶段的财务人员有哪些职业建议?
- 对管理者而言,如何管理并激励员工,并帮助团队成长?

16:00 课程结束

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  • 普向阳
    普向阳 2023-02-23 16:38:08
    5.0分
  • Jennifer Hill
    Jennifer Hill 2023-02-23 16:26:46
    5.0分
    受益匪浅
  • 浩涆君
    浩涆君 2023-02-23 16:24:48
    4.0分
    提高了格局,有收获,了解财务部门以后发展的方向以及团队如何进行有效的梯队培养计划。

讲师介绍

王老师

原任仕达大中华区首席财务官

综合评分

4.9

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