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课程大纲介绍
本节主要从人力资源管理与企业内部控制的概念与内容入手,简单讲解分析了两者的区别与联系。
本节主要从年度招募预算的制定与审批流程、计算依据与审核重点、新增职位申请流程、人员配置重点四个方面,讲解了企业人员招募与配置的内控要求。
本节主要从企业薪资福利管理的内控重点、关键权责分离制度的设置、相关表格制作三个方面,讲解了企业薪资福利管理方面的内控要求。
本节主要从主要文档、管理要求、入职与离职文档管理三个方面,讲解了企业文档管理方面的内控要求。
本节主要从办公用品,文具及设备管理、非薪资类的福利支出管理、门禁及访客管理、企业印章管理四个方面,讲解了企业行政管理内部控制的重点。
本节主要通过两个案例分析,讲解了企业在人力资源与行政管理当中存在的漏洞。
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